Académicos UST reciben premio al mejor paper en XLI Congreso ASFAE-ENEFA 2025

Los trabajos premiados contemplan la validación de una herramienta clave para medir el compromiso laboral y la gestión de personas en Chile, y un estudio de marketing sostenible sobre el consumo ético.

Los docentes Vera Voitova (sede Iquique), Jesús Juyumaya y Gonzalo Llanos (sede Santiago), de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Santo Tomás (UST), fueron reconocidos en el XLI Congreso ASFAE–ENEFA 2025 por sus investigaciones sobre gestión de personas y consumo sostenible.

El congreso, organizado por la Asociación de Facultades de Ciencias Económicas y Administrativas (ASFAE) y la Escuela de Negocios y Economía de la PUCV, reunió a investigadores, académicos y profesionales de todo el país bajo el lema “Emprendimientos para los desafíos en innovación y sostenibilidad en tiempos de incertidumbre”.

La instancia se desarrolló entre el 28 y 30 de octubre, y se ha consolidado como uno de los principales espacios de reflexión y difusión académica en materia de gestión, innovación y sostenibilidad organizacional.

Uno de los trabajos premiado se titula “Evaluating the Utrecht Work Engagement Scale for Optimizing Human Resource Management in Chile” y constituye la primera validación nacional de la escala Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9), una herramienta internacionalmente utilizada para medir el compromiso laboral.

Con una muestra de 255 trabajadores de diversas industrias, los investigadores confirmaron la confiabilidad y validez del instrumento, demostrando su aplicabilidad para evaluar factores clave como el vigor, la dedicación y la absorción en organizaciones chilenas.

“Los resultados de nuestro estudio aportan evidencia concreta para fortalecer prácticas que promuevan el bienestar, la productividad y el desarrollo de los equipos, elementos claves para avanzar hacia organizaciones más sostenibles en Chile”, afirmaron Vera y Jesús, quienes también destacaron la importancia de generar investigación aplicada que permita comprender los desafíos reales que enfrentan las empresas en la gestión de personas.

Este reconocimiento no solo refuerza el compromiso de la Universidad Santo Tomás con la investigación aplicada y la gestión del conocimiento, sino que también contribuye a la toma de decisiones en el mundo laboral y en la formación de profesionales capaces de responder a las necesidades del país. “Asimismo, evidencia que la investigación puede y debe estar al servicio del desarrollo social y organizacional” finalizaron los académicos de la Facultad de Economía y Negocios UST.

En paralelo, el investigador Gonzalo Llanos también fue distinguido con el premio al mejor paper en la categoría de Marketing, gracias a su trabajo “Oportunidades del Antropomorfismo para la Sostenibilidad”. El trabajo explora cómo el uso de elementos antropomórficos en los envases de productos puede aumentar la conciencia ambiental y la intención de compra responsable, evidenciando el potencial del marketing sostenible como herramienta para promover comportamientos de consumo más éticos y conscientes.

“El premio refuerza la idea de que el antropomorfismo, puede ser una herramienta que incentive comportamientos de consumo más sostenibles, haciendo un llamado a la profundización del estudio de este fenómeno” señaló Llanos.

Junto a lo anterior, el académico valoró el apoyo de la UST en su participación en instancias como ENEFA-ASFAE y explicó que recibir este premio le permitirá consolidar su línea investigativa.

Estos reconocimientos reflejan el fortalecimiento del área de investigación dentro de la Facultad de Economía y Negocios UST y el compromiso de sus académicos con el desarrollo científico y la sostenibilidad, pilares del proyecto educativo de la institución.