Dirección de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás, GNL Quintero y Oxiquim lanzan nueva versión del programa “Aprendices”

La Dirección de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás Viña del Mar, GNL Quintero y Oxiquim realizaron el lanzamiento y bienvenida de una nueva versión del programa “Aprendices”, que beneficiará a 25 jóvenes a través de un curso que busca ampliar sus horizontes laborales y/o académicos. La ceremonia contó con la participación del director regional de Sence, Alejandro Villarroel, junto a representantes de Sofofa y de las instituciones involucradas en esta iniciativa.

Entre los atractivos de este programa, figura que 15 estudiantes serán seleccionados para seguir capacitándose en las empresas mencionadas, teniendo la oportunidad de ingresar a trabajar como aprendices en el mediano plazo. Además, quienes aprueben el curso podrán convalidar los conocimientos adquiridos para luego matricularse en la carrera Técnico en Mantenimiento Industrial del Instituto Profesional Santo Tomás Viña del Mar.

Mauricio Santibáñez, director de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás Viña del Mar, comentó que se trata de un programa único y exclusivo para jóvenes de Quintero. “Estamos seguros que este programa se constituirá en la fuente de nuevos conocimientos, destrezas y capacidades. Aquellos que logren llegar a la meta final podrán solicitar la convalidación de los cursos y hacer continuidad de estudios tendiente a obtener el título de Técnico de Nivel Superior en Mantenimiento Industrial”.

Por su parte, el director regional de Sence, Alejandro Villarroel, indicó que “debemos entender que esto es un círculo virtuoso, donde estamos dando un pequeño empujoncito a quienes lo requerían. Este programa les permitirá ingresar al mundo laboral, hace continuidad de estudios o, por último, engrosar el currículum para su futuro profesional”.

 Una gran oportunidad

Jaime Collins, gerente de Recursos Humanos y HSSE de GNL Quintero, valoró la oportunidad que tendrán los jóvenes de “hacer vida universitaria”. Además, dijo que el programa “Aprendices” es una fuente de reclutamiento para GNL, otras empresas y contratistas. “Este programa es un plus, las empresas valoran esta formación laboral”, aseguró.

Representando a Oxiquim, Álvaro Ampuero, gerente de Personas, coincidió al señalar que los participantes deben “tomar conciencia de la oportunidad que se les está entregando y las competencias que van a obtener. El conocimiento es fundamental, pero también hay que estar preparados para el cambio, trabajando en equipo y con compromiso”.

Finalmente, el jefe de carrera Técnico en Mantenimiento Industrial, Fernando Luscich, les pidió a los jóvenes ser perseverantes a lo largo del curso y les advirtió que están ingresando a una “industria muy cambiante”, por lo que es vital actualizar conocimientos de manera constante.

Una vez culminada la ceremonia de bienvenida, los 25 participantes del programa hicieron un recorrido para conocer las diferentes dependencias de Santo Tomás Viña del Mar, para luego ir directamente a los laboratorios y aulas del Área Ingeniería, donde desarrollarán sus clases.