Desafío Intersedes 2026: estudiantes del Área de Administración de todo Chile ponen a prueba sus habilidades estratégicas aprendidas en aula en una plataforma interactiva de simulación de negocios

El Área de Administración IP-CFT de Santo Tomás desarrolla una nueva versión del Desafío Intersedes, una instancia académica nacional que busca fortalecer las competencias profesionales de los estudiantes mediante una experiencia práctica e inmersiva de simulación empresarial.

La actividad reúne a estudiantes de carreras vinculadas a la administración, contabilidad, recursos humanos y logística de distintas sedes del país, quienes asumen el desafío de dirigir empresas virtuales, tomar decisiones estratégicas y competir en entornos dinámicos que replican escenarios reales del mundo de los negocios. Durante la competencia, los equipos deben analizar información financiera, gestionar recursos, evaluar riesgos y definir estrategias comerciales que impactan directamente en los resultados de sus organizaciones simuladas.

La iniciativa cuenta además con el acompañamiento de docentes tutores, quienes orientan y apoyan el proceso formativo de los equipos participantes, fortaleciendo el aprendizaje aplicado y el desarrollo de competencias como liderazgo, trabajo colaborativo, análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones.

Para la versión 2026 se han inscrito equipos provenientes de 19 sedes a lo largo del país, destacando la participación de Puerto Montt con 9 equipos, Osorno con 6 equipos, y las sedes de Puente Alto, San Joaquín, Concepción y Los Ángeles con 5 equipos cada una. También participan estudiantes de Arica, Iquique, Antofagasta, Copiapó, La Serena, Ovalle, Santiago, Rancagua, Curicó, Talca, Chillán y Temuco. En cuanto a las carreras participantes, la mayor representación corresponde a Ingeniería en Administración de Empresas con 20 equipos, seguida por Técnico en Administración con 13 equipos, Técnico en Administración Logística y Contador Auditor con 10 equipos cada una. También participan estudiantes de las carreras de Administración y Recursos Humanos.

A lo largo de sus distintas versiones, el Desafío Intersedes se ha consolidado como una de las principales experiencias de aprendizaje aplicado del Área de Administración, permitiendo a los estudiantes integrar conocimientos disciplinares con habilidades transversales altamente valoradas por el entorno laboral. La competencia fomenta la innovación, el pensamiento estratégico y la vinculación entre sedes, promoviendo una formación más cercana a los desafíos que enfrentarán en su futuro profesional.