Áreas académicas y administrativas de Santo Tomás La Serena participaron en investidura que los acredita en el proyecto de Experiencia Tomasina

La iniciativa incorpora un sistema de reconocimiento que permite a los estudiantes registrar su recorrido a través de un pasaporte y un lanyard, donde podrán ir sumando pines, timbres y distinciones que marcan los principales hitos de su trayectoria formativa.

En una ceremonia realizada en el edificio Ruta 5 Norte de sede La Serena, colaboradores de distintas áreas de Santo Tomás recibieron su pin y lanyard oficial que los acredita como parte activa de la Experiencia Tomasina, iniciativa institucional que busca acompañar a los estudiantes durante todo su proceso formativo en la educación superior.

La actividad reunió a representantes de diversas áreas académicas y de apoyo, entre ellas Biblioteca, Dirección de Asuntos Estudiantiles, Admisión, Centro de Aprendizaje, Comunicaciones y Vinculación con el Medio, entre otras, quienes fueron investidos como agentes clave en la implementación de este modelo de acompañamiento estudiantil.

La directora de Asuntos Estudiantiles DAE, María Gabriela Palma, subrayó que la Experiencia Tomasina busca involucrar a toda la comunidad educativa. “La Experiencia Tomasina busca involucrar y empapar a toda nuestra comunidad de este proyecto que potencia la vida estudiantil en Santo Tomás. Además, contempla un sistema de reconocimiento a través de pines que tienen un significado según cada actividad realizada”, explicó.

Mientras que la directora del Centro de Aprendizaje de Santo Tomás La Serena, Ingrid Alfaro, destacó que uno de los principales objetivos es incentivar la participación estudiantil en los distintos espacios de apoyo académico. “Principalmente pretendemos que los estudiantes se motiven y participen más, asistan más al Centro de Aprendizaje y utilicen todos los apoyos que se les brinda en ambos edificios”, señaló.

Desde el área de Vinculación con el Medio, la coordinadora de VcM del IP-CFT, Corina Varas, explicó que esta experiencia también permite fortalecer el aprendizaje práctico de los estudiantes. “La Experiencia Tomasina en IP-CFT de La Serena permite que, en Vinculación con el Medio, los estudiantes puedan poner en práctica lo aprendido en sus carreras, fortaleciendo habilidades blandas y técnicas propias de su área de conocimiento en contextos reales con personas mayores”.

Por su parte, el jefe de Biblioteca, José Pablo Provoste, valoró el enfoque integral de la iniciativa y el rol que cumplen las distintas unidades institucionales. “Estamos muy contentos de que se esté pensando en la experiencia como un todo, un avanzar conjunto entre el estudiante y la institución”.

Desde el ámbito académico, el docente de la carrera de Derecho, Pablo Chang, destacó el impacto que estas iniciativas tienen en la vida universitaria. “Es súper interesante y entretenido para los estudiantes que existan este tipo de actividades que los entusiasman con la universidad, los hacen comprometerse con la institución y crecer en la vida universitaria. También es un incentivo para que sean alumnos destacados y comprometidos con los valores institucionales”, expresó.

Finalmente, la directora de Comunicaciones de la sede, Marisol Marín, destacó el rol de las distintas áreas en la difusión y fortalecimiento de esta iniciativa. “Como área de Comunicaciones es fundamental apoyar las actividades que realiza la DAE y, en este nuevo proyecto de Experiencia Tomasina, es clave que todos nuestros colaboradores se sientan parte de esta experiencia transformadora para cada uno de nuestros estudiantes”.

La Experiencia Tomasina es una ruta que acompaña a los estudiantes desde el momento en que comienzan a explorar su vocación hasta su inserción en el mundo laboral. Este modelo se organiza en ocho etapas que abarcan desde la orientación vocacional y la matrícula, hasta el egreso y la empleabilidad, integrando más de 100 servicios y actividades curriculares y extracurriculares orientadas a fortalecer el desarrollo académico, personal y profesional de los estudiantes.