El Liderazgo es un tema latamente abordado en la formación de ingenieros, psicólogos laborales y otros profesionales involucrados en ámbitos de gestión y administración, ya que toda la investigación asociada al tema concluye que el estilo de liderazgo ejercido impacta fuertemente en la productividad final de una organización. Sin embargo…
En el contexto de la conmemoración del 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora, es necesario recordar que las mujeres chilenas han estado históricamente insertas en el trabajo, más si consideramos el concepto amplio de trabajo, que incluye las pesadas y recurrentes tareas domésticas y de cuidado, las…
En una entrevista muy interesante, aunque un tanto breve para mi gusto, Paula Poblete, Directora de Estudio de Comunidad Mujer mencionó que el Código Laboral chileno solo responsabiliza a la madre en el cuidado de los hijos, cuestión que tal vez haya sido obvia en 1930, cuando fue escrito, pero…
Isabel Correa, académica de la carrera de Psicología de la sede Viña del Mar, fue la única representante de Universidad Santo Tomás en el IX Congreso Regional de la Sociedad Interamericana de Psicología, que se realizó en Arequipa, Perú. En el evento presentó una investigación titulada “¿Hiperconectado u obsoleto? El…
El seminario Miradas desde la perspectiva de género: Mujer e Ingeniería, organizado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad Santo Tomás y la Federación de Sindicatos de Antofagasta Minerals (FESAM), reunió a siete mujeres, profesionales de distintos ámbitos, para reflexionar sobre el avance en participación femenina en carreras e…
La “Encuesta de Género y Expectativas Laborales”, realizada en conjunto por la Universidad de Las Américas y la Universidad Santo Tomás, se ejecutó con el propósito de indagar en las percepciones de las egresadas de ambas casas de estudio en relación con su experiencia, expectativas y proyecciones en el ámbito…
En Chile la participación femenina en el mercado del trabajo es baja en relación con otros países latinoamericanos, alcanzando el 49% según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE, 2018). Las cifras son menos alentadoras en el sector minero donde la presencia de mujeres trabajadoras representa apenas el 8,1% del total de la fuerza…
Durante el 6 y 7 de diciembre, se realizó el seminario internacional Gender Summit 12 en Ciencia, Tecnología e Innovación para América Latina y El Caribe, que tuvo como fin crear una instancia de diálogo sobre la equidad de género en la actividad científica y tecnológica. La cumbre organizada por la…
Cada vez con más fuerza, se planta el desafío que la gran minería deje de ser una industria exclusivamente masculina, lo que se ha traducido en innumerables esfuerzos, tanto públicos como privados, por atraer mujeres. Por ejemplo, programas de aprendices mujeres, concursos de atracción de talento o establecimiento de metas…
El Centro de Investigación y Estudio en Familia, Trabajo y Ciudadanía (CIELO), se adjudicó por primera vez un proyecto FONDEF en el tercer concurso FONDEF Idea dos etapas, denominada "Desarrollo de modelo de gestión integral para la inclusión sustentable de mujeres en industrias masculinizadas -la minería en Chile-, basado en…
