Sede Antofagasta cierra el ciclo de charlas a nivel nacional de la Ley N°21.369

La Secretaría General de las Instituciones Santo Tomás a través de su Área Jurídica, ha comenzado este año un diagnóstico y propuesta de trabajo tras la publicación de la Ley N° 21.369, que regula el acoso sexual, violencia y discriminación de género en instituciones de Educación Superior, la cual, además, señala una serie de deberes que se deben cumplir en las distintas comunidades educacionales del país.

El objetivo de este diagnostico y propuesta es implementar la Política de Prevención e Investigación de estos ilícitos, en términos que se esperan de la ley. Y es en el marco de la implementación de esta ley, que, se coordinó la visita de un comisionado de la Secretaría General a todas las sedes de la Institución, con el fin de generar encuentros con representantes estudiantiles, asociaciones de funcionarios comités directivos de sede, comités paritarios, académicos y colaboradores en general. En esta, se analizaron los contenidos de la norma para las instituciones de Educación Superior, así como el Plan que está siguiendo la Institución para dar cumplimiento a ellas, y los distintos mecanismos e instancias en las que todos pueden participar, con el objetivo de formular entre toda la Comunidad Tomasina el Modelo de Prevención e Investigación de estas conductas.

Paulina Fuentes, Abogada y miembro de la Secretaría General, encargada de dictar las charlas en cada una de las sedes, señaló respecto a estas que, “la implementación de la Ley N° 21.369 sobre acoso sexual violencia y discriminación de género representa un desafío para para todas las instituciones de educación superior, porque nos “obliga” a generar una política integral para regular estas materias,  que abarque no solo las relaciones estudiantes-docentes, sino que va mucho más allá al plantear la necesidad de regular todos los posibles vínculos que se pueden originar al interior de cada institución e incluso con las personas externas que interactúan con los miembros de la Comunidad.  

Es por ello que, las visitas a las Sedes han sido fundamental para el plan de implementación de la Ley al interior de Santo Tomás, pues nos permite conocer de forma directa, de la voz de quienes día a día se encuentran en la institución, las situaciones que pueden ser más riesgosas y a la vez recoger ideas para disminuir estos riesgos. La Comunidad Santo Tomás la conformamos entre todos, por lo que resulta del todo lógico tener la oportunidad de escucharnos”.

Este ciclo de importantes charlas para la Institución tuvo su cierre en las dependencias de Santo Tomás sede Antofagasta, instancia en la que se generaron rondas de preguntas con dudas y consultas acerca del proceder que debían tener tanto los estudiantes, como docentes y colaboradores del establecimiento frente a cualquier situación que fuera carácter ilícito frente a lo que se plantea en esta ley. Una vez dadas por terminadas las intervenciones, la Institución de Educación Superior, se preocupará por adecuar la normativa institucional a las exigencias de la ley, trabajando en la adecuación normativa, determinando lo que es más pertinente para esta, considerando el tamaño y recogiendo las sugerencias de los distintos estamentos que se recaudaron durante las charlas que se realizaron en cada una de las sedes a nivel nacional.