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Referentes de la Psicología en Chile se reunieron con académicos y estudiantes UST Los ÁngelesSanto Tomás La Serena lideró curso con PYMES de la región a través de su área de Educación Continua

En cuatro jornadas de 3 horas cada una, se desarrollaron los encuentros para las empresas ligadas a trabajos con CChC.
En el marco del Programa de Capacitación para subcontratistas de la Cámara Chilena de la Construcción ejecutado por Talento Pyme y desarrollado por Santo Tomás La Serena, se vivió cierre de la iniciativa que contó con la participación de 20 empresas de La Serena, Coquimbo y Ovalle.
La iniciativa liderada por el equipo de Talento Pyme a través de “Construye tu Éxito”, trabajó en la región de Coquimbo con distintas pequeñas y medianas empresas, con las cuales buscó fortalecer la cadena de valor en el rubro de la construcción.
El objetivo fue potenciarlos a través de distintas áreas y objetivos, lo que se realizó mediante un diagnóstico inicial de las pymes, para dar paso a la formación en el uso de herramientas digitales, posteriormente se entregaron herramientas para la toma de decisiones, la formación para la mejora de tiempos y normas de calidad, y se finalizó trabajando en principios básicos de sostenibilidad y prevención de riesgos.
Ante ello Williams Delgado, director de Educación Continua de Santo Tomás sede La Serena y Ovalle, se refirió a la importancia de estos trabajos. “Es una excelente oportunidad para fortalecer el gremio. Muchas veces, quienes trabajan en construcción no tienen apoyo en las capacidades técnicas. Si bien tienen competencias de origen, es clave esa formalización en campos como administración, contabilidad o herramientas que permitan crecer y dar sustento”.
Palabras que se sumaron a las de uno de los beneficiados, Miguel Ángel, contratista en Cobre Rojo, quien destacó la instancia en capacitación. “Me gusta adquirir nuevas herramientas que, en el fondo, me ayudan a agilizar y hacer más productivo mi trabajo. En este sentido, la capacitación sirve como un generador de mayores oportunidades”.
Fueron 12 horas de cursos repartidas entre los días martes 17 y lunes 23 de diciembre del 2024, las cuales estuvieron enfocadas en el liderazgo y gestión de sus negocios.