Docentes y administrativos de Puente Alto se capacitaron con el Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres

En el marco de la Política integral de equidad de género, inclusión y diversidad y de prevención e investigación del acoso sexual, violencia y discriminación de Santo Tomás, la sede Puente Alto realizó una capacitación a sus docentes y administrativos gracias al Taller de formación de agentes preventivos del Programa de Prevención en violencia contra las mujeres, impulsado por la Delegación Presidencial Provincial de Cordillera.

De esta forma, la comunidad Tomasina revisó conceptos como identidad y expresión de género, orientación sexoafectiva, y discriminación, entre otros, fomentando la conversación entre los participantes, quienes participaron en dos grupos durante 4 días cada uno.

«La idea es que a través del Taller de formación de agentes preventivos, nuestra comunidad docente, administrativa y de operaciones pueda tener un acercamiento a temáticas que son importantes y que tienen relación con nuestro quehacer institucional y la política impulsada por Santo Tomás», explicó la Rectora Ximena Charpentier.

El taller fue impartido por la encargada territorial del equipo de Programa de prevención en violencia contra las mujeres, Joselyn Fáez Rojas, quien destacó la participación de la comunidad Tomasina.

«Este es un espacio seguro para conversar, debatir y educarnos y ambos grupos participaron de forma activa en los talleres impartidos», destacó.

De esta forma, el CFT Santo Tomás Puente Alto avanza en la difusión y aplicación de la Política integral de equidad de género, inclusión y diversidad y de prevención e investigación del acoso sexual, violencia y discriminación.