Proyecto InES Género continúa fortaleciendo lazos con las sedes UST

Continuando con las instancias de socialización del Proyecto InES Género UST, parte del equipo ejecutivo visitó la Sede Antofagasta los días 10 y 11 de abril. Durante esta visita, se realizaron dos actividades clave. La primera se centró en dar a conocer el proyecto a la comunidad universitaria, mientras que la segunda buscó promover la creación de redes autogestionadas entre investigadores e investigadoras. A través de espacios de diálogo, se exploraron puntos de encuentro y posibles colaboraciones, trascendiendo incluso las fronteras disciplinares.

La primera actividad fue liderada por el Rector de la Sede Antofagasta, Exequiel Ramírez, y contó con las presentaciones de Betzabeth Marín, Coordinadora Nacional del InES Género UST, y Monserrat Martínez, embajadora del proyecto en la Facultad de Ingeniería. En este encuentro, se compartieron los objetivos principales del proyecto, su modelo de gobernanza, alcances, compromisos y algunas de las principales brechas identificadas en el ámbito de I+D+i+e dentro de la UST.

La segunda jornada, denominada “Conversemos sobre más oportunidades en investigación e innovación”, fue guiada por la embajadora Monserrat Martínez. Esta instancia convocó a investigadores e investigadoras de diversas facultades, quienes participaron en una dinámica diseñada para visibilizar líneas de investigación, identificar temas relacionados con brechas y barreras de género, y explorar puntos de encuentro y colaboración. El objetivo principal fue fomentar la conexión entre investigadores y promover la generación de redes autogestionadas que impulsen la producción científica y la colaboración en proyectos, incluso más allá de la duración del proyecto InES Género.

Para María José Parra, Directora Académica de la Sede Antofagasta, “este proyecto llega en un momento crucial a la institución, donde estamos en un proceso de crecimiento muy importante y donde la perspectiva de género y el trabajo sobre las brechas en el mismo sentido, se vuelve fundamental. Si no tuviéramos esta instancia de hacer mejoras tan importantes, nuestro crecimiento real en investigación siempre va a estar sesgado”, señaló.

Por su parte, José Leiva, docente de Psicología, destacó: “Esta instancia me ha parecido esencial para comenzar a investigar e intervenir las brechas de género que existen en el mundo de la investigación que, en general, es un mundo donde se pueden apreciar brechas muy grandes, pero que no son imposibles de romper. Por eso estas instancias de intercambio, de conocernos, me parecen fundamentales y de un crecimiento gigante para la universidad, y transversal a cualquier tema de investigación, por lo tanto, yo también lo siento propio y creo que todos y todas podemos contribuir a disminuir esas brechas”.

Es importante destacar que estas jornadas de socialización son posibles gracias al apoyo y compromiso de los rectores y rectoras de sede, así como de los equipos de la Dirección Académica, la Dirección de Comunicaciones y la Dirección de Administración y Operaciones.