Gerencia de la felicidad: mejorando la calidad de vida de los trabajadores
Tal como reza su nombre, la Gerencia de la felicidad tiene como propósito lograr que los trabajadores de una organización se sientan más felices en sus lugares de trabajo y ofrecerles la posibilidad de que realizar su labor les produzca placer, que el colaborador se sienta contento de regresar a la oficina cada lunes. Pero ¿cuáles son los motivos que…