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Estudiante de postgrado de Santo Tomás accede a intercambio en España gracias a beca Erasmus+Facultad de Derecho UST analiza nuevas leyes laborales con perspectiva de género en webinar abierto a la comunidad
- Cerca de 50 personas participaron en la jornada virtual donde expertas abordaron la Ley Karin y la Ley de Conciliación Laboral
La Facultad de Derecho y la Facultad de Ciencias Sociales y Educación de la Universidad Santo Tomás realizaron el pasado martes 19 de mayo un webinar titulado «Nuevas regulaciones laborales con perspectiva de género en Chile», instancia que reunió a cerca de 50 estudiantes y profesionales vinculados/as al ámbito jurídico y de las ciencias sociales.
La actividad fue dictada por la profesora Carolina Salas Salazar, Doctora en Derecho y académica UST, junto a la profesora Sandra Arzola Núñez, Magíster en Derecho del Trabajo y Jefa de Carrera de Derecho de la sede La Serena, ambas con amplia trayectoria en materias de derecho laboral y perspectiva de género.
Durante la jornada, las académicas analizaron dos reformas legislativas reciente. La primera, la Ley N° 21.643 —conocida como Ley Karin—, orientada a prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. La segunda, la Ley N° 21.645, sobre conciliación de la vida laboral, familiar y personal, normativa que releva la corresponsabilidad y los desafíos asociados a las tareas de cuidado en el contexto del trabajo.
El webinar fue organizado en el marco del Proyecto de Investigación Interdisciplinaria «Enfoque de masculinidades en normas que abordan la violencia y discriminación de género», iniciativa que articula miradas desde el derecho y las ciencias sociales para comprender cómo la legislación vigente incorpora —o puede incorporar— una perspectiva más integral sobre los roles de género en la sociedad.
La actividad estuvo dirigida a estudiantes de la UST y al público general con interés en el derecho y carreras afines.