Colaboradores de Santo Tomás Los Ángeles son investidos como parte de la Experiencia Tomasina

Con un ambiente de entusiasmo y sentido de comunidad, más de 80 colaboradores participaron en la Ceremonia de Investidura de la Experiencia Tomasina, actividad realizada el martes 10 de marzo a las 17 horas y que marcó el inicio de este proyecto institucional entre quienes forman parte del quehacer cotidiano de la institución.

La ceremonia tuvo como propósito dar inicio formal a la implementación de la Experiencia Tomasina entre los colaboradores, destacando que esta experiencia formativa no se construye únicamente en las aulas, sino también a partir del compromiso, dedicación y trabajo de cada persona que integra la comunidad educativa.

Durante la actividad, los asistentes recibieron un lanyard y un pin con la frase “Soy Experiencia”, símbolos que representan el aporte que cada colaborador realiza para que los estudiantes vivan una experiencia educativa significativa y transformadora. Estos elementos buscan visibilizar el compromiso de quienes, desde sus distintos roles, contribuyen al desarrollo de los estudiantes.

En la instancia se destacó que la Experiencia Tomasina es una ruta de acompañamiento integral, que articula los diversos servicios y apoyos disponibles para las y los estudiantes a lo largo de su trayectoria en la educación superior. Así, la institución promueve la participación en actividades que fortalecen lo personal, académico y profesional.

Asimismo, se reconoció el rol fundamental que cumplen los colaboradores en esta red de apoyo. Desde sus distintos espacios de trabajo, académicos, administrativos y de servicios, contribuyen a orientar, acompañar y generar oportunidades para que los estudiantes potencien plenamente sus talentos.

La jornada, marcada por un ambiente festivo y de encuentro, permitió además reforzar el sentido de pertenencia a la comunidad tomasina y destacar que cada acción cotidiana tiene un impacto directo en la experiencia educativa de los estudiantes.

Finalmente, desde la organización se informó que aquellos colaboradores que no pudieron participar de la ceremonia o que aún no cuentan con su lanyard “Soy Experiencia”, pueden solicitarlo en la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE), reforzando así la invitación a que toda la comunidad se sume activamente a la construcción de la Experiencia Tomasina.