Tomasinos de Santiago Centro se capacitan en Metodología Hogan

Con el objetivo de entregar a conocimientos actualizados en relación a la temática de recursos humanos, el Área de Administración de la Sede Santiago Centro gestionó taller y charla en Metodología Hogan.

Actividad dirigida a las carreras Técnico e Ingeniería en Administración de RRHH, las que estuvieron a cargo de Rodrigo del Campo, Director Ejecutivo de Alto Impacto. Todo esto, en el marco del 10° aniversario que dicha consultora tiene la representación de este sistema en Chile.

Jornada que en palabras del Coordinador Cristian Labbé “es de suma importancia para el proceso formativo de nuestros alumnos, ya que les permite estar al tanto de lo que está ocurriendo hoy día en el mercado, aportando una visión actualizada en tendencias de recursos humanos y mantener a la vanguardia sus conocimientos”.

En relación a en qué consiste y cómo se aplica, indicó que “es un método con una alta confiabilidad la cual permite conocer el potencial de los colaboradores o candidatos en una organización”.

“Dado que en su futuro profesional formarán parte de diversos procesos de recursos humanos es posible que se desarrollen en el área de reclutamiento y selección o en el diseño de un plan de desarrollo organizacional, debido a que es una herramienta que se puede utilizar por su alto grado de confiabilidad”, concluyó.