Presentación de feria emprendedora del taller de emprendimiento y liderazgo.

Nuestra directora Graciela Olivares, quien actuó como par evaluador y nuestro jefe de carrera Maximiliano Jimenez, también entregaron sus apreciaciones al respecto.

Graciela Olivares Directora de Carreras del Área De Administración, señaló:

“Es una actividad que se enmarca en aportar a las competencias de nuestros estudiantes, valora la excelencia y el esfuerzo como indican nuestro sello, sin duda nuestros estudiantes con actividades de esta envergadura fortalecen sus conocimientos, sus aprendizajes son objetivos, claros y generan un pensamiento crítico”.

 

Nuestra docente y jefe de carrera Karen Flores destaca la participación de sus alumnos en esta feria, mediante las siguientes palabras:

“Sin duda ha sido un reto para mis alumnos el presentar esta feria a base de “simulación” de lo que realmente se vive bajo un proceso de exposición en ferias que evalúan CORFO, SERCOTEC; FOSIS entre otros, nuestros alumnos de ingeniería de RRHH, los cuales presentaron sus ideas de negocio a base del modelo CANVAS y bajo sus nueve ejes de investigación, muestran la calidad de alumnos con sello valórico Santo Tomas.”

Nuestros alumnos se enmarcan en las buenas prácticas de generación inicial de proyectos enfocados al valor agregado con el objetivo principal de aprendizajes basados en proyectos.

Dentro de las etapas de aprendizajes observados están:

1. Presentación de proyecto.
2. Realización Design Thinking.
3. Realización de Elevator Pitch.
4. Evaluación del proyecto en su estructura CANVAS.

Habilidades de Emprendimiento y Liderazgo, es una asignatura que está orientada a desarrollar las habilidades básicas para identificar el proceso de una innovación, ya sean en el ámbito de un emprendimiento o de mejoramiento de un proceso, haciendo énfasis en las capacidades personales claves para iniciar un emprendimiento, desarrollando una visión integral respecto a las distintas posibilidades para abordar problemáticas de inclusión y diversidad, considerando los cambios que se están produciendo en el escenario de la acción social, el emprendimiento y el liderazgo democrático.

Con esta actividad se fortaleció a nuestros profesionales en las COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD A LAS CUALES TRIBUTA LA ASIGNATURA:

Promover espacios de colaboración y trabajo en equipo en ambientes inter y multidisciplinarios, que permitan resolver problemas, actuando con iniciativa, responsabilidad, capacidad de adaptación, orientación al servicio e innovación para el cumplimiento de exigencias y compromisos adquiridos.

Por último, se busca que los estudiantes incorporen competencias ligadas a la empatía y la orientación al servicio.

-Distinguir las habilidades personales para el desarrollo emprendedor.
-Distinguir habilidades relacionales para liderar procesos de emprendimiento.
-Gestionar la innovación con metodología acordes para el emprendimiento.
-Nuestros alumnos quedaron fascinados con la actividad.

Comentan: Loreto Miranda, alumna de Ingeniería En Administración De RRHH .

Estás ferias son una buena iniciativa para prepararnos para un futuro laboral de manera independiente e innovar con productos o servicios nuevos a la población.

Como estudiantes del área de administración no solo es un plus a nivel académico si no que también a nivel formativo y para dar a conocer cómo desarrollamos en aula nuestra carrera.

Participar en la feria como micro emprendedores es una buena instancia para aprender más sobre esta materia y cómo emprender, darnos a conocer y participar activamente con los demás estudiantes y docentes; ojalá otras  carreras también puedan hacerlo, ya que hay muchas ideas muy buenas e innovadoras que podrían ser una oportunidad laboral a futuro.