Santo Tomás certifica a su primera generación de mentores para potenciar el éxito profesional de sus egresados/as

Las Instituciones Santo Tomás celebraron recientemente la ceremonia de certificación de la primera generación del Círculo de Mentores ST. Este programa, liderado por la Dirección de Experiencia de Estudiantes y Egresados, acreditó a 28 mentores y mentoras quienes, tras un riguroso proceso formativo de cinco meses, hoy cuentan con las herramientas necesarias para acompañar a los futuros profesionales en su transición hacia el mundo del trabajo.

La iniciativa, desarrollada en conjunto con la Escuela de Mentoring de España, contempló una formación integral de 18 horas orientada a instalar capacidades críticas en las áreas de empleabilidad y emprendimiento. De los certificados, 19 especialistas se enfocaron en la trayectoria de empleabilidad, mientras que 9 lo hicieron en la de emprendimiento, consolidando así una red de apoyo diversa y de alto nivel.

Para Patricia Noda Videa, Vicerrectora de Estudiantes y Vinculación con el Medio de Santo Tomás, este programa es un reflejo de los valores institucionales. «Este paso hacia un círculo de mentoring abre las posibilidades de que este espíritu de colaboración, que es un sello de nuestra institución, esté presente también en poder orientar, colaborar, animar e inspirar a tomasinos/as para que den su próximo paso hacia la inserción laboral», destacó la autoridad durante la ceremonia.

El programa no solo beneficia a los estudiantes y recién egresados/as (mentees), sino que genera un profundo impacto en los propios mentores. Durante la ceremonia se destacó el testimonio de Felipe Troncoso, egresado de Geología, quien valoró cómo las habilidades comunicativas adquiridas en el proceso de mentoría repercutieron positivamente incluso en su rol personal y familiar, resaltando que para ser mentor es fundamental haber pasado por un proceso de «auto-mentoring» y reflexión profunda.

Una red en expansión

El Círculo de Mentores ST se proyecta como una iniciativa de largo plazo que busca aumentar las tasas de empleabilidad y éxito de los egresados de la Universidad, el IP y el CFT Santo Tomás. Al unir a profesionales con experiencia en industrias de alta exigencia con jóvenes talentos, la institución continúa su irrestricto compromiso con el desarrollo del capital humano y la creación de comunidades educativas maduras y colaborativas.

El Círculo de Mentores ST es una iniciativa implementada por primera vez el 2025, y tiene por objetivo robustecer la red de egresados/as, contribuyendo así en las transiciones laborales de estudiantes y de quienes acaban de egresar de Santo Tomás.