Clínica Jurídica UST Concepción atiende a más de 200 inmigrantes haitianos

Con el apoyo de la Fundación Unión de Haitianos de la Región del Biobío (UNIHBI), cerca de doscientos extranjeros provenientes de Haití participaron en la primera charla gratuita sobre derechos de los migrantes dictada por la clínica jurídica de la UST sede Concepción.

La actividad estuvo a cargo de académicos y estudiantes del último año de la escuela de derecho de esta casa de estudios, quienes dieron a conocer cuáles son los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores en Chile, aspectos que forman parte de los acuerdos establecidos en un contrato de trabajo y que dan origen a una relación laboral.

De esta manera, los futuros profesionales explicaron a los presentes los derechos fundamentales que se encuentran reconocidos y garantizados por el ordenamiento jurídico, además de los lineamientos a cumplir dentro del contrato de trabajo.

Frente a los casos de vulneración de derechos, abusos e ilegalidades planteados por los trabajadores haitianos, el director de la escuela de derecho, Rodrigo Ruiz Godoy, experto en derecho laboral comentó “las personas migrantes tienen los mismos derechos que los trabajadores chilenos y desde este punto de vista queremos atenderlos a ellos pues tienen necesidades que son completamente distintas a las que estamos acostumbrados, además en la región no percibimos el sentir de la importancia que ellos se merecen”.

Ana María Avello, directora de la clínica jurídica de la UST, al final de la actividad señaló “estamos en presencia de muchas injusticias a las cuales ellos se ven enfrentados y sin la posibilidad de poder recurrir a ayuda especializada, a través de la charla quisimos dar respuesta en materia laboral a uno de los grandes aspectos que hoy en día genera tantas complicaciones para el inmigrante”.

A su vez, Annette Gómez, presidenta de la Fundación UNIBIH, agradeció el apoyo de la Universidad en esta oportunidad, pues todas las mediaciones que se atienden dentro de la fundación en materia legal van en función a irregularidades que enfrenta a diario la comunidad haitiana.

“La explotación que tienen los empleadores hacia el trabajador haitiano es una realidad que no podemos desconocer, poder ayudarlos a que estén informados es el primer paso de un trabajo colaborativo y solidario”.   

Proyecciones

“Con esta charla detectamos que hay innumerables carencias, la situación de los haitianos hoy día en nuestra región es bastante precaria, a través de la universidad pretendemos realizar de forma periódica operativos para poder detectar cuáles son las necesidades jurídico y legales que ellos tienen con la atención gratuita que corresponde”.

Como resultado de la actividad, se concordó la realización un operativo con seis puestos de atención jurídica para haitianos, una charla dirigida a empleadores y una jornada de atención exclusiva a inmigrantes en la clínica jurídica de la UST.