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CFT Santo Tomás Talca capacita a docentes TP en nuevas técnicas para poner en valor la cocina del MauleUST realizó seminario internacional orientado a fortalecer el liderazgo femenino en la investigación

“Mujeres y liderazgo científico”, organizado por el proyecto InES Género UST, reunió a autoridades e investigadoras para abordar la sostenibilidad en la trayectoria académica, reconocer la investigación con perspectiva de género y fomentar las redes de colaboración.
Con la presencia de diversas autoridades UST y cerca de 100 asistentes, encabezadas por la rectora nacional Claudia Peirano, se llevó a cabo el seminario internacional “Mujeres y liderazgo científico”, organizado por el Proyecto InES Género en I+D+i+e, que tuvo como expositora principal a la Dra. Rosalinda Ballesteros, con la charla magistral titulada “Desafíos y buenas prácticas para fortalecer el liderazgo de las mujeres en la academia”.
En ese marco, la investigadora y directora del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio (México), se refirió a las características del liderazgo positivo y su efecto en las organizaciones, el que, a su juicio, tiene un impacto mucho mayor en el largo plazo, tanto para las personas y su percepción de la vida, como para los resultados de las propias organizaciones. “Encontrar espacios donde podamos hablar de esto con investigadores y, sobre todo, con investigadoras, poniendo al frente temas que tradicionalmente no se hablan en el ámbito de la investigación, como temas que tienen que ver con los comportamientos prosociales, que generalmente están asociados a mujeres, y verlos desde la equidad y cómo benefician a todas las personas en lugar de ser discursos secundarios, es muy importante”, explicó la académica.
Tras la charla, la rectora Claudia Peirano hizo entrega del Premio Nacional de Investigación en Género y Territorios UST, que entrega un financiamiento de $1,5 millones por investigación ganadora, una iniciativa que resulta relevante en momentos en que la producción científica en Chile requiere de más incentivos para fortalecerse.
Las investigaciones ganadoras fueron dos. La primera premiada fue «Metodologías descoloniales y feministas: reflexiones sobre procesos de investigación-acción en territorios rurales chilenos», en la categoría Investigación Inicial, de la Dra. Diana Manrique García, de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, y la Dra. Francisca Rodó Donoso, del Centro CIELO de la Universidad Santo Tomás. En la categoría Investigación Senior, el reconocimiento fue para la Dra. Jessica Alfaro Álvarez, de la Universidad de Playa Ancha, con el trabajo “Pesca Artesanal, Subalternidad y Género. El Patrimonio Cultural Inmaterial que subyace en Valparaíso».
La tercera y última parte del seminario consistió en una mesa de conversación con las coordinaciones de los proyectos sobre redes autogestionadas de investigadoras UST, un fondo que se adjudicaron seis proyectos de distintas facultades y sedes. La mesa fue moderada por la Dra. Betzabeth Marín, coordinadora Nacional de InES Género UST, e integrada por las doctoras Marcela Ávila (Facultad de Recursos Naturales y Medicina Veterinaria, sede Puerto Montt), María Paz Miró (Facultad de Salud, sede Valdivia), María Isabel Muñoz (Facultad de Ciencias Sociales y Educación, sede Viña del Mar), Tamara Bruna (Facultad de Ciencias, sede Santiago), Ana María Calderón (Facultad de Salud, sede Puerto Montt) y Sandra Leiva (Facultad de Ciencias Sociales y Educación, sede Santiago).
Para la rectora nacional, Claudia Peirano, el liderazgo femenino tiene gran importancia en Santo Tomás, donde las mujeres lideran en distintos ámbitos, con una mirada complementaria que contribuye a la calidad, la formación, la vinculación con el medio y la investigación. “Hoy estamos consolidando un avance muy importante para fortalecer la trayectoria de las académicas de la universidad a lo largo de todas las sedes del país, fortaleciendo sus habilidades para que en el futuro cercano lideren más publicaciones, así como proyectos de alta complejidad”, explicó la autoridad universitaria.
Cabe destacar que el seminario contó, además, con la presencia del Dr. Sebastián Rodríguez Rivera, Vicerrector Académico de Investigación y Postgrado; y las palabras de cierre de la Dra. Pamela Caro Molina, Directora del Proyecto InES Género en I+D+i+e.
Taller sobre liderazgo y resiliencia
El viernes 7 de agosto, la Dra. Ballesteros dictó un taller en la Sede Ejército para las investigadoras UST que participan del Programa “Mujeres y liderazgo científico”, una instancia desarrollada por el Proyecto InES Género UST, que ya va en su segunda versión.
En ese contexto, la Dra. Denisse Álvarez, investigadora del Centro Bahía Lomas y coordinadora del Doctorado en Conservación y Gestión de la Biodiversidad, señaló que el taller con Rosalinda Ballesteros dejó varias reflexiones complementarias a la charla magistral: “Para mí, la principal fue que para ejercer un liderazgo sostenible tenemos que empezar por trabajar en nosotras mismas. Aprender a poner límites, confiar en los equipos y entender que las nuevas generaciones también requieren nuevas formas de liderar. Valoré mucho que las reflexiones de Rosalinda estuvieran respaldadas por evidencia científica porque, aunque normalmente buscamos evidencia para nuestras investigaciones, pocas veces la usamos para fortalecer nuestras propias competencias y trayectorias”, señaló.
Cabe destacar que el Programa “Mujeres y liderazgo científico” integra los siguientes talleres: Liderazgo Científico con Impacto, ditado por la Dra. Adriana Espino del Castillo, de México; Estrategias de Escritura y Publicación Científica, a cargo de la Dra. María Alejandra López, de Argentina; y Gestión Estratégica de Proyectos de I+D, con la Mg. Catalina Bay-Schmith, de Chile.
Tras finalizar el taller, se llevó a cabo la charla “Cómo potenciar y aumentar las capacidades institucionales para gestionar la innovación basada en investigación y desarrollo”, a cargo del equipo InES I+D, a cargo de Patricia Anguita, Directora de la Oficina de Transferencia de Conocimiento UST.