Coaching de Inserción Laboral fortalece la empleabilidad de egresados/as

En distintas sedes del país se están desarrollando jornadas del Coaching de Inserción Laboral, iniciativa dirigida a egresadas y egresados de Santo Tomás y orientada a fortalecer sus herramientas para la búsqueda de empleo. Los encuentros son guiados por especialistas de la Consultora Mi Búsqueda y abordan aspectos clave para enfrentar de mejor manera los desafíos del mercado laboral.

A lo largo de las sesiones, los participantes pueden trabajar aspectos como la elaboración y presentación del currículum, el fortalecimiento del perfil profesional, la preparación para entrevistas y el desarrollo de estrategias para afrontar procesos de selección con mayor seguridad. De esta manera, el espacio busca contribuir a una incorporación más preparada al mundo laboral.

Solo durante 2026, más de 1.000 egresados y egresadas de todo Chile se han inscrito en la iniciativa. Entre quienes han participado, la actividad ha obtenido una evaluación positiva, alcanzando un Net Promoter Score (NPS) promedio de 86 puntos, indicador que mide la satisfacción de las y los participantes en una escala de -100 a 100.

Experiencias de egresados/as

El valor de estas jornadas también se refleja en la experiencia de quienes han participado. Alicia Valdebenito, egresada de Gastronomía Internacional y Tradicional Chilena de Los Ángeles, destacó que la instancia “nos entregó herramientas concretas para enfrentar mejor el mercado laboral y presentarnos de manera más profesional en la búsqueda de empleo, además la relatora era muy entusiasta y generó participación constantemente”.

En la misma línea, Sebastián Senosiain, egresado de Servicio Social de Concepción, valoró que, “este tipo de instancias nos ayuda directamente a que mejoremos nuestros currículums o presentación en las entrevistas a la hora de buscar trabajo, fortaleciendo nuestras competencias”, señaló.

Por su parte, Renata Arcos, egresada de Asistente Social de Osorno, resaltó los aprendizajes vinculados al funcionamiento de LinkedIn y la metodología utilizada durante el encuentro. “Mi experiencia con el coaching de inserción laboral fue muy interesante, aprendí muchas cosas y pude profundizar en otras”, comentó.

Asimismo, Alexander Montenegro, egresado de Técnico Agrícola y Ganadero de Temuco, destacó que “aprendí, por ejemplo, como hacer que mi currículum se vea más atractivo para el empleador y cómo usar LinkedIn. Gracias a ese espacio que brinda Santo Tomás me siento un poco más preparado para buscar empleo, ya que nadie te enseña cómo hacerlo”.

Las jornadas de Coaching de Inserción Laboral continuarán desarrollándose durante el año, por lo que egresadas y egresados de Santo Tomás pueden revisar las fechas correspondientes a su sede e inscribirse aquí.