Conversatorio sobre Legislación Laboral acercó a estudiantes a las realidades del mundo del trabajo

La actividad organizada en el marco de la asignatura Legislación Laboral permitió a estudiantes de Técnico en Administración conocer experiencias reales y profundizar en los derechos y obligaciones que rigen las relaciones laborales en Chile.

Con el objetivo de fortalecer la formación académica desde una mirada práctica y actualizada, estudiantes de la carrera Técnico en Administración del CFT Santo Tomás Puente Alto participaron en un conversatorio sobre Legislación Laboral, desarrollado el pasado 13 de mayo.

La jornada contó con la participación de la abogada Valentina Ortega Ortega, administradora de las Oficinas de Defensa Laboral de la Región Metropolitana, quien compartió experiencias y conocimientos vinculados al marco jurídico que regula las relaciones laborales en el país.

La jefe de carrera Luisa Fernanda Vergara destacó que este tipo de instancias permiten acercar a las y los estudiantes a las distintas realidades presentes en el mundo laboral actual, complementando los contenidos revisados en clases con experiencias concretas y análisis de situaciones reales.

“El objetivo principal de este conversatorio es acercar a nuestros estudiantes desde las salas de clases a las realidades que se presentan en el mundo laboral actual en relación a la Legislación Laboral y todo el marco jurídico que sustenta y rige las relaciones laborales en el país”, explicó.

Formación conectada con el entorno laboral

Asimismo, la jefe de carrera enfatizó la relevancia de que futuras y futuros profesionales conozcan las implicancias de las decisiones laborales dentro de las organizaciones, considerando que el área de Administración requiere comprender tanto derechos como obligaciones en distintos contextos empresariales.

Durante el encuentro, Valentina Ortega abordó aspectos fundamentales que quienes próximamente ingresarán al mundo laboral deben considerar, poniendo énfasis en la importancia de conocer y ejercer sus derechos.

“Lo primero y más importante, es que todos los alumnos se informen de sus derechos. Deben entender que el trabajo es un derecho y que el empleador tiene obligaciones ineludibles, como escriturar el contrato de trabajo y respetar las disposiciones legales vigentes”, explicó la profesional.

Además, entregó recomendaciones prácticas para las y los futuros trabajadores, invitándolos a actuar con responsabilidad y conciencia en su vida laboral.

“Que lean todo y exijan copias, que no firmen ningún documento sin entenderlo y que pidan todo por escrito, porque los acuerdos verbales, si bien pueden ser válidos, se los lleva el viento”, comentó.

La expositora también valoró la participación y el interés mostrado por las y los estudiantes durante la actividad, destacando la escucha activa y el compromiso demostrado en la jornada. “Fue una experiencia motivadora y una invitación a seguir profundizando en materia laboral. Se nota que hay interés y una buena formación académica y humana”, afirmó.

Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso del área de Administración de Santo Tomás Puente Alto con una formación conectada con las necesidades y desafíos del entorno laboral actual, promoviendo aprendizajes significativos y experiencias que fortalecen el desarrollo profesional de sus estudiantes.