Fomentando la Vinculación y la Innovación: Cierre de Proyectos Colaborativos en Santo Tomás San Joaquín.

El martes 2 de julio, el auditorio de Santo Tomás San Joaquín fue el escenario de una significativa ceremonia que marcó el cierre de los Proyectos Colaborativos de Innovación. Esta iniciativa reúne a estudiantes de las carreras de Ingeniería en Administración e Ingeniería en Administración en Recursos Humanos con grandes empresas y socios comunitarios, con el propósito de entregar propuestas de crecimiento comercial diseñadas por los propios estudiantes.

Con un enfoque en innovación y sustentabilidad, los estudiantes, a través de diversas metodologías, lograron materializar sus aprendizajes en servicios de asesoría para 21 empresas. Durante todo el proceso, los estudiantes estuvieron guiados por sus docentes, quienes facilitaron la integración de la teoría y la práctica en un contexto real de negocios.

Una de las participantes destacadas fue Daniela León, estudiante de Ingeniería en Administración en Recursos Humanos y Supervisora del área de ventas de la empresa Castaño. Daniela compartió su experiencia, señalando que el semestre fue particularmente desafiante debido a su rol de madre, trabajadora y estudiante. Sin embargo, subrayó la importancia de esta experiencia al poder implementar los conocimientos adquiridos durante su carrera en un entorno laboral real. «Fue muy importante para nosotros haber podido implementar todos los conocimientos adquiridos durante nuestra carrera y aplicarlos en un contexto de trabajo real», comentó Daniela.

Jerson Placencia, representante de Castaño, expresó su satisfacción con el proyecto desarrollado por el grupo de Daniela. «El proyecto que sacó Daniela y su grupo es algo que teníamos en mente, pero dada la vorágine del mercado, no habíamos tenido el tiempo de concretar, por lo que para nosotros significa un tremendo aporte», afirmó Jerson.

La directora del área de Ingeniería de Santo Tomás San Joaquín, Abigail Morales, destacó la relevancia de esta asignatura, que permite a los estudiantes interactuar con socios colaborativos, emprendedores e innovadores. «Este año ha sido muy especial porque los estudiantes fueron los que buscaron a los emprendedores y las empresas donde trabajan, y muchos de ellos eligieron el mismo lugar donde están trabajando. Esta situación nos permite generar convenios y alianzas estratégicas», recalcó Abigail.

Este tipo de oportunidades no solo fomenta la vinculación con el medio entre los estudiantes y socios comunitarios, sino que también integra a los futuros profesionales a la vida laboral a través de prácticas reales y desafiantes. La interacción con el entorno empresarial y la aplicación práctica de los conocimientos teóricos son fundamentales para la formación integral de los estudiantes, preparándolos para enfrentar los retos del mercado laboral.

El evento concluyó con la entrega oficial de las propuestas de crecimiento comercial a las empresas participantes, entre las cuales se destacan Cruz Verde, Savory, Castaño, Marley Coffee, entre otras.

La colaboración entre los estudiantes y las empresas no solo enriquece la formación académica, sino que también aporta valor tangible a las organizaciones involucradas, promoviendo la innovación y la sustentabilidad en sus operaciones.