Santo Tomás Osorno capacitó a dirigentes sociales de la comuna de Puyehue

Un grupo de 44 dirigentes sociales de la comuna de Puyehue fueron capacitados por docentes y estudiantes de la carrera de Servicio Social del Instituto Profesional Santo Tomás Osorno, esto como resultado de una alianza de trabajo entre la casa de estudios superiores, Vinculación con el Medio del IP-CFT y la Municipalidad de Puyehue, con el propósito de formar una escuela de dirigentes sociales denominada “Senderos de Liderazgo para Puyehue”, la cual permitió abordar diversos temas sociales durante un mes aproximadamente.

Las certificaciones de la capacitación fueron entregadas por el Rector de las Instituciones Santo Tomás Osorno, Eugenio Larraín, y la alcaldesa de la Municipalidad de Puyehue, María Jimena Núñez, quienes en la oportunidad ambas autoridades valoraron la relevancia de esta alianza de trabajo en beneficio de los dirigentes sociales, rol que es fundamental para conocer la realidad de cada comuna o territorio, y desde donde surgen las necesidades que hoy son desafíos de las entidades gubernamentales para una mejor calidad de vida, y para ello, entregar herramientas de conocimientos se vuelve primordial.

La Directora de Área de Ciencias Sociales del IP-CFT ST Osorno, Claudia Figueroa, junto con explicar que este trabajo mancomunado demuestra el compromiso de la casa de estudios con las comunidades y su desarrollo social, señaló que “nuestros esfuerzos como institución de educación superior están puestos en fortalecer la vinculación con la comunidad, involucrando activamente a docentes y estudiantes en proyectos que beneficien el territorio y refuercen su formación académica para su futuro profesional”.

Por su parte, el coordinador de Vinculación con el Medio del IP-CFT de Santo Tomás Osorno, Erwin Moreira, comentó que “es una experiencia práctica que enriqueció a los estudiantes en formación de la carrera de Servicio Social, no sólo en la entrega de conocimientos, sino también como preparación previa con miras a lo que será su futuro como Asistentes Sociales, donde el contacto con la comunidad y los dirigentes sociales son claves para el levantamiento de información y creación de proyectos y soluciones para el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad y familias. Además, esto permitió empoderar a los dirigentes, mejorando sus habilidades y preparándolos para liderar sus comunidades, así como también reafirma nuestro compromiso con la responsabilidad social y en bienestar comunitario”.

Entre los temas que abordó la capacitación, destacaron: Rol del Dirigente Social, Comunicación Efectiva en el ámbito del dirigente, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Actualización de la Ley 19.418 y sus modificaciones en la Ley 20.500, Ética del Dirigente Social, Formulación, Evaluación y Rendición de Fondos de Proyectos, Trabajo Administrativo del Dirigente, y Resolución de Conflictos.