JORNADA MUJERES STEM: ROMPIENDO BARRERAS, CREANDO OPORTUNIDADES.

El pasado miércoles 12 de junio, en el auditorio de Santo Tomás San Joaquín, se llevó a cabo la jornada «MUJERES STEM: Rompiendo Barreras, Creando Oportunidades».

Esta actividad fue organizada por el proyecto FDI Perspectiva de Género en la Formación de Santo Tomás y la dirección de Admisión de la sede San Joaquín, con el objetivo de acercar a estudiantes femeninas de Educación Media a las carreras STEM mediante el desarrollo de talleres de sensibilización sobre el impacto de los estereotipos de género en sectores fuertemente masculinizados de la industria.

La instancia contó con la importante presencia de autoridades de Santo Tomás, tales como el rector de la sede San Joaquín, Sr. Daniel Soto Carrasco; el director nacional de Admisión, Sr. William Young; y el Sr. Cristián Arenas Barrera, director de proyectos del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás.

El evento estuvo marcado por las presentaciones de los invitados, socios estratégicos de Santo Tomás, quienes quisieron estar presentes para evidenciar cómo trabajan para hacer de nuestro país un lugar más igualitaria.

Por parte de la Fundación Luksic, el coordinador de relacionamiento de incidencia, Cristóbal Carrasco, habló sobre el impacto de la Beca Luksic-Mujeres en STEM, una beca que tiene como propósito fomentar la participación de mujeres en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y está dirigida a estudiantes mujeres de educación superior técnico profesional.

Posteriormente, Marisela Arce, Analista de Experiencia del Cliente y Co-líder del programa WEN de Cummins Chile, realizó una presentación sobre cómo CUMMINS INC., líder mundial en soluciones de energía y comercialización de motores de diésel, gas natural y combustible alternativo, ha fomentado un ambiente inclusivo a través de su programa WEN (Women’s Empowerment Network), proporcionando oportunidades, herramientas y recursos necesarios para que las mujeres puedan crecer y prosperar en sus carreras.

Mediante un conversatorio, las estudiantes invitadas pudieron conocer en profundidad cómo las trabajadoras de CUMMINS han podido desarrollar sus carreras gracias al programa WEN, y asimismo, contaron sus experiencias en áreas que tradicionalmente han sido ocupadas por hombres.

Para finalizar, las estudiantes de enseñanza media que visitaron la sede San Joaquín tuvieron la oportunidad de participar en una actividad práctica de sensibilización, diseñada y ejecutada por estudiantes de Servicio Social que son monitoras en Perspectiva de Género de las sedes Santiago y San Joaquín, y que desarrollan talleres en liceos y colegios en convenio con la comunidad tomasina.

Sin duda, esta instancia buscó no solo sensibilizar y motivar a las estudiantes, sino también generar un cambio cultural que promueva la inclusión y la equidad de género en todos los niveles educativos y profesionales.