Estudiantes y Egresados del IP-CFT Santo Tomás Sede Ovalle se preparan para la empleabilidad con herramientas claves de inserción laboral

Una activa y motivante jornada vivieron los tomasinos que asistieron al coaching laboral que les entregó orientaciones para potenciar sus aptitudes y actitudes para conseguir y conservar un empleo.

Con el objetivo de fortalecer la inserción laboral de sus estudiantes y egresados, el IP-CFT Santo Tomás, sede Ovalle, en alianza con la consultora “Mi Búsqueda”, realizó una jornada de coaching laboral. Durante la sesión, los participantes recibieron herramientas clave para mejorar su presentación en el mercado laboral, trabajar en su marca personal y desarrollar su propuesta de valor.

Kervy Lorena Escobar, coaching laboral de la consultora “Mi Búsqueda”, destacó la importancia y el impacto de esta iniciativa. “La experiencia ha sido magnífica, pues fueron más de 30 estudiantes que participaron de forma activa y el objetivo de la presentación definitivamente se cumplió”.

A esto Escobar agregó que los participantes “lograron trabajar su marca personal, crear su propuesta de valor y llevarse todas las herramientas que les permitan crear su plan de acción individual laboral para hacerse más atractivas y atractivos en su búsqueda de empleo”.

La jornada contó con la participación de estudiantes de distintas carreras, quienes compartieron sus impresiones sobre la experiencia. Bryan Vega, estudiante de Contabilidad General, expresó su satisfacción comentando que “esta experiencia fue increíble. La coach me pareció espectacular, nos informó de todo”.

Para el estudiante esta actividad fue relevante pues pudo aclarar “muchas dudas en cuanto a la propuesta de valor, no tanto de un proyecto, sino también de la persona y cómo debo presentar mejor mis cualidades, sacar a flote mis fortalezas y mejorar mis debilidades. Sin duda, una experiencia que me llena más como persona y me hace más completo como un posible trabajador y un mejor estudiante”.

Rosa Rivera, estudiante de Técnico en Administración, también destacó la importancia de este tipo de iniciativas para su futuro profesional. “Participar en esta actividad fue muy provechoso porque nos da herramientas, agradezco a la institución por tener estas oportunidades para preparar a los estudiantes para que se inserten en el mundo laboral y que tengan una ventaja comparativa con otros profesionales”.

Por su parte, Danaet González, estudiante de Psicopedagogía, subrayó el valor formativo del coaching laboral. “Esta experiencia fue muy enriquecedora, nos entregó muchas herramientas y también nos ayudó a capacitarnos más para salir al mundo laboral”, señaló.

Por último, Daniela Pérez, directora del área de Experiencias de Estudiantes y Egresados de Santo Tomás, explicó que estas jornadas buscan fortalecer el vínculo con los egresados y brindarles apoyo continuo.

“El principal objetivo de generar este vínculo con nuestros egresados y egresadas de Santo Tomás es poder seguir fortaleciendo el sentido de pertenencia con la institución y poder obtener cuáles son las necesidades y cómo podemos apoyar de manera continua a nuestros egresados», indicó Pérez.

Además, la directiva resaltó que la institución ofrece diversos servicios de apoyo para la inserción laboral y el emprendimiento, y que estas jornadas son una forma de mantenerse conectados y generar redes que beneficien a los egresados.

Las jornadas de coaching laboral en el IP-CFT Santo Tomás sede Ovalle reflejan el compromiso de la institución con el desarrollo integral de sus estudiantes y egresados, brindándoles las herramientas necesarias para enfrentar con éxito los desafíos del mundo laboral.