Estudiantes del área de Administración de la sede Santiago Centro participan en Conversatorio que analiza los desafíos de la Ley Karin

El encuentro organizado por el área de administración de la sede Santiago Centro contó con la participación de cuatro expositores de diversas áreas, quienes compartieron sus experiencias respecto a la nueva normativa, en los diferentes sectores de trabajo en los que se desempeña cada uno

El Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás, sede Santiago Centro, recibió a estudiantes de Administración en Recursos Humanos, en un interesante conversario respecto a la recien promulgada Ley Karin, donde junto a expertos expositores se analizó la normativa desde su origen, reflexionando acerca de su alcance e implicancias en el área de los recursos humanos.

El conversatorio fue moderado por Cristián Labbé Flores, Director de carreras del Área de Administración del IP-CFT Santo Tomás Santiago Centro, y reunió a Patricia Reyes Retamal, Human Capital Manager e Ingeniera en Administración de Recursos Humanos; Pablo Ríos Ciaffaroni, Abogado, Asesor Parlamentario y docente de Santo Tomás; Susana Riquelme, Administradora Pública e Ingeniera Informática en Ciberseguridad; y Rodrigo Salazar Araya, Ingeniero en Administración de Empresas y Gerente de Personas de Dartel Electricidad. Juntos abordaron la Ley Karin desde diferentes perspectivas, proporcionando a los estudiantes un entendimiento integral y preciso de esta normativa.

«La idea principal de esto es poder informar de una forma oportuna, correcta y veraz a los estudiantes en especial del área de recursos humanos desde diversas perspectivas tanto la legal como la visión estratégica y operativa de recursos humanos en las organizaciones  públicas y privadas», señaló el Director del área de Administración del IP-CFT Santiago Centro.

Patricia Reyes, egresada de la sede Santiago Centro,  destacó la importancia de estos espacios de aprendizaje: «Ha sido una experiencia enriquecedora para nosotros y también para nuestros alumnos, porque han tenido la oportunidad de tener más contexto acerca de la Ley Karin».

Esta reflexión fue compartida por Pablo Ríos, quien añadió: «Nos encontramos un foro bastante participativo. Estos espacios son muy importantes y trascendentes en la comunidad educativa. La legislación va cambiando, va avanzando, y nosotros no nos podemos quedar atrás en ser eco de estas grandes coyunturas legislativas que generan bastante impacto en la sociedad y en la cultura laboral».

En la charla, también resaltó el compromiso del IP-CFT Santo Tomás Santiago Centro con la formación integral de sus estudiantes, promoviendo el análisis crítico y la discusión informada sobre temas que afectan directamente su futuro profesional.

Finalmente, con la participación activa de estudiantes del área de administración, el conversatorio logró cumplir su objetivo de informar y crear un ambiente de diálogo, preparando a las futuras generaciones para los desafíos que enfrentarán en su vida laboral.