Administrativos UST Santiago se informan y comprometen con el Proceso de Acreditación 2025

En una jornada liderada por la Dirección Académica y Rectoría, el personal administrativo conoció los avances, lineamientos y el rol clave que cumple en el proceso de acreditación institucional que enfrentará la sede.

El martes 22 de julio, en el Aula Magna de la Universidad Santo Tomás, sede Santiago, se realizó una reunión informativa dirigida al personal administrativo con el objetivo de presentar los avances y lineamientos del Proceso de Acreditación Institucional 2025.

La actividad fue liderada por la Directora Académica de la sede, Sra. Karin Bravo, quien entregó detalles sobre las acciones que se han desarrollado en este contexto, destacando etapas clave como la elaboración del Informe de Autoevaluación y la preparación para la visita de los pares evaluadores.

Durante su intervención, la directora recalcó que este proceso es responsabilidad de toda la comunidad universitaria, no solo de los equipos directivos, académicos o estudiantes. Enfatizó que la calidad institucional es un compromiso compartido, en el que el personal administrativo también cumple un rol fundamental.

Por su parte, la Rectora de la sede Santiago, Dra. Elsa Echeverría, subrayó la importancia de mantener la coherencia del proceso a nivel nacional, indicando que lo declarado en el informe de autoevaluación debe reflejarse en cada sede. Asimismo, destacó que los pares evaluadores no solo revisan documentación, sino que deben constatar en terreno la veracidad de lo reportado.

Tras las palabras de nuestra rectora y directora académica, el estamento administrativo pudo realizar consultas sobre este proceso, además de hacer sugerencias para mejorar la calidad de nuestra institución.

Asimismo, valoraron esta reunión y el hecho de poder conocer a fondo este proceso. «Como administrativos, muchas veces estamos detrás de cada proceso que permite que la universidad funcione día a día. Por eso, creemos que participar en esta reunión de Acreditación Institucional no solo es importante, sino necesario. Es una forma de mostrar con orgullo el trabajo que hacemos, de contribuir activamente a mejorar, y de sentirnos parte de algo más grande. Todos sumamos, y que nuestra voz también esté presente en este proceso habla de una universidad comprometida, inclusiva y con mirada de futuro«, comentó Fernanda Pérez, asistente de Adquisiciones de la sede Santiago.

Esta jornada formativa refuerza el compromiso de la sede Santiago con la mejora continua y la transparencia institucional, de cara a un proceso que marcará un nuevo hito en su desarrollo académico y administrativo.