Egresados vuelven a Santo Tomás Rancagua para fortalecer sus herramientas para enfrentar el mercado laboral

Con el objetivo de entregar nuevas herramientas para enfrentar los desafíos del actual mercado laboral, cerca de 50 egresados y egresadas de distintas carreras de Santo Tomás Rancagua participaron en la jornada de Coaching de Inserción Laboral 2026, iniciativa impulsada por Santo Tomás junto al Círculo de Egresados.

La actividad estuvo a cargo de Odette Abboud, de la consultora Mi Búsqueda, quien guió a los participantes en una experiencia práctica orientada a fortalecer sus perfiles profesionales y mejorar sus estrategias de búsqueda de empleo.

Durante la jornada se abordaron contenidos relacionados con la identificación y comunicación de la propuesta de valor profesional, la optimización del currículum, la importancia de destacar logros y experiencia, además de recomendaciones para enfrentar procesos de selección y fortalecer las herramientas de empleabilidad.

Para Luis Zamorano, titulado de Gastronomía Internacional y Tradicional Chilena, participar en esta instancia fue una oportunidad para mantenerse actualizado y conocer mejor las exigencias del mundo laboral. “Me animé a venir para adquirir conocimientos y ver qué depara el campo laboral, para ir actualizándome y aprovechar estas instancias que ofrece Santo Tomás para seguir incorporando más conocimiento”, señaló.

Una valoración similar tuvo Noemí Olave, egresada de Técnico en Educación Parvularia 1° y 2° Básico, quien consideró que la actividad representa un aporte concreto para su futuro profesional. “Siento que es una experiencia nueva y me va a servir para mi experiencia laboral. Aprendimos a hacer un currículum, muy formal, considerando la experiencia”, comentó. Además, la egresada proyecta continuar avanzando en su formación. “Más adelante pienso seguir estudiando educación, me motivé y a darle con todo”, agregó.

La participación de egresados de distintas áreas permitió generar un espacio de encuentro y aprendizaje transversal, donde profesionales con diferentes experiencias y trayectorias pudieron adquirir herramientas aplicables a sus propios procesos de búsqueda y desarrollo laboral.