Estudiantes de UST, sede Santiago fortalecen su empleabilidad en nuevo Coaching Laboral

El pasado miércoles 8 de octubre, la Dirección de Asuntos Estudiantiles llevó a cabo una nueva versión del Coaching Laboral para Estudiantes, una instancia pensada para entregar herramientas concretas que impulsen el desarrollo profesional y la empleabilidad de los asistentes.

El encuentro, realizado en la sede Ejército, estuvo a cargo de Kervy Lorena Escobar, relatora de la consultora Mi Búsqueda, quien guió una jornada enfocada en el autoconocimiento, la mejora del currículum, la preparación para entrevistas laborales y la creación de redes de contacto. Su objetivo fue claro: ayudar a los participantes a definir su marca personal y a enfrentar con mayor seguridad el proceso de búsqueda de empleo.

Con una metodología dinámica y participativa, Escobar invitó a los estudiantes y egresados a interactuar, reflexionar sobre su trayectoria y compartir experiencias entre ellos, generando un ambiente de cercanía y confianza. Durante la sesión, los motivó a responder preguntas clave sobre sus decisiones profesionales, la forma en que se presentan ante el mercado laboral y los motivos que podrían estar dificultando su inserción.

Uno de los momentos más valorados fue el intercambio de contactos telefónicos y perfiles de LinkedIn, acción simbólica que reforzó la relevancia del networking como parte del crecimiento profesional.

Además, la relatora entregó consejos prácticos para fortalecer el autoconocimiento y proyectar una marca personal coherente con los propios objetivos. La jornada culminó con la aplicación de la metodología STAR, donde tres participantes compartieron frente al grupo sus desafíos y aprendizajes, en un ejercicio que promovió la autenticidad, la autoevaluación y la confianza.

Para Paula Virgilio, Directora de Asuntos Estudiantiles de UST, sede Santiago, «este tipo de instancias hace un aporte fundamental a nuestros estudiantes, especialmente en aquellos que no saben cómo decir las cosas, cómo presentarse o cómo vender su trabajo. Acá no sólo te enseñan a armar tu CV como corresponde, sino que te enseñan técnicas sobre cómo comunicarte y cómo contar quién eres tú como persona».

A estas palabras se sumaron las del estudiante Diego Balmaceda, de la carrera de Pedagogía en Educación Física, quien sostuvo que «la actividad estuvo muy buena. En cada etapa aprendimos algo diferente: primero, a identificar en qué nos destacamos y cómo nos proyectamos frente a los demás; luego, a elaborar un currículum, desde el formato correcto hasta el contenido adecuado; y al final, a desenvolvernos en una entrevista laboral, donde nos explicaron cómo presentarnos y nos enseñaron la metodología STAR, que es la más efectiva para estas instancias».

«También destaco la motivación de Kervy como líder de la actividad, ya que nos guió en todos los ejercicios. Fue una experiencia muy entretenida y en un ambiente bastante grato«, añadió.