Estudiantes de educación superior y secundaria mejorarán sus competencias de empleabilidad

Fomentar el desarrollo de competencias de empleabilidad en estudiantes de la sede Santo Tomás de Puerto Montt de las áreas de Administración, Servicio Social, Diseño Gráfico, Ingeniería en Informática, Psicología y de estudiantes de cuarto año medio de Liceos Técnicos Profesionales y Científico Humanista, es el principal objetivo del Proyecto Panal que ejecuta actualmente esta casa de estudios y que busca mejorar sus competencias de empleabilidad a través del fomento de aptitudes como;  liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad, ética, autoaprendizaje, investigación, e innovación.

Para ello la propuesta ha sido generar equipos de trabajo compuestos por estudiantes de ambos niveles y de diferentes carreras, quienes, a cargo de un tutor, desarrollarán estrategias basadas en competencias de empleabilidad, y así dar respuesta a problemáticas reales de empresas locales.

Con esto se busca que los estudiantes puedan aplicar estas competencias en un contexto real, para que desarrollen su capacidad de trabajo interdisciplinario a través de la resolución de este tipo de situaciones.

Valoración del trabajo en equipo y multidisciplinario

En cuanto a la experiencia, Valeska Pizarro, estudiante de Psicología de Universidad Santo Tomás señala que este Proyecto “nos brinda la posibilidad de lleva a la practica el trabajo multidisciplinario, fomenta las relaciones interpersonales  e ir conociendo aunque sea una pincelada de lo que podrían ser nuestras intervenciones en el futuro plano laboral”.

Por su parte Cesar Vidal, estudiante del Colegio Salesiano valoró esta experiencia al indicar que “he aprendido muchas cosas como por ejemplo a trabajar en equipo, experimentar y comprender distintos puntos de vista y opiniones respecto de un tema o problemática y poder llegar a una conclusión razonable por medio de ideas que en conjunto forman la solución” explicó.

Participan de este Proyecto, el Colegio Santo Tomás y los liceos María Auxiliadora, Salesiano, Bosque Nativo y Forjadores de Alerce, en tanto las empresas involucradas son el Hotel Patagónico, Banidotti y Fiordo Austral.