Según la Asociación de AFP

Disminuye brecha salarial entre hombres y mujeres

Al final del primer trimestre 2016, la remuneración imponible promedio de las mujeres representaba un 85% de la de los hombres, a diferencia del 68,5% que se daba en la década de los ’90.

Desde abril del 2014 se aprecia una tasa de crecimiento mayor en los salarios femeninos. Para el economista de la UST, Alejandro Puente,  esta disminución en la brecha salarial se debe a dos factores fundamentales: políticas públicas y mayor calificación femenina.

Fuente: Publimetro
12/07/2016
Página: 13

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